회사 소개

리비에라 바 크롤 투어 소개 :

비전 (이유):

사람들이 서로 유대감을 형성하고 전 세계 모든 이들의 삶을 기리는 데 도움이 되는 즐거운 사교 활동.

사명 (방법):

• 엔터테인먼트, 여가 및 웰빙을 위한 즐거운 경험을 개발하기 위해
• 모든 국적과 사회경제적 배경을 가진 사람들을 하나로 모으기 위해
• 관광 명소를 발굴하고 지역 문화와 유산을 홍보하기 위해
• 사회적 연대 경제 발전에 참여하기 위해
• 사람과 환경, 그리고 지역 사회의 생활 방식을 존중하기 위해
• 전 세계적으로 콘셉트를 발전시키다

기업 문화 및 핵심 가치 :

1) 창의적인 팀 구성: 우리는 다양한 아이디어와 의견, 건설적인 관점을 장려합니다. 우리는 문제를 해결하기 위해 주도적으로 나서고, 팀과 회사의 성공을 위해 적극적으로 기여하는 팀원을 지지합니다. 이들은 주인의식을 가지고 상황에 임하며, 팀과 협력하여 어려움을 극복해 나갑니다.

2) 비폭력 대화: 상대방을 판단하기보다 자신의 감정과 필요를 표현하는 것. 공감: 상대방의 말을 친절하게 경청하고, 상대방의 관점에 주의를 기울이는 것. 이는 상대방의 감정과 필요를 이해하는 것을 의미합니다. 책임감: 자신의 말과 행동, 그리고 의도에 대해 책임을 지는 것.

3) 배움과 발전: 우리는 연습할 때마다 스스로의 전문가가 됩니다. 신입 사원들에게 가장 중요하게 요구하는 역량은 바로 배우고, 적응하며, 해결책을 찾아내는 능력입니다. 이는 회사의 성장을 돕고, 나아가 스스로도 성장하기 위함입니다. 우리는 실수로부터 배웁니다.

4) 혁신과 변화를 주도하라: 더 나은 기업이 되기 위해 적어도 일주일에 한 번은 개선점을 찾아 실천하라. 천재성은 디테일에 있다. 그리고 바로 그 디테일 속에서 우리는 혁신을 이룬다. 끊임없이 혁신하고 개선하라.

5) 삶의 기쁨을 일깨우세요: 즐거운 경험을 만들고 아이들처럼 놀아보세요

6) 열정과 의지: 열정은 우리가 하는 일을 사랑하기 때문에 우리를 움직이게 하는 원동력이며, 목표를 달성하겠다는 의지가 바로 그것입니다. 열정은 우리가 하는 일을 사랑하기 때문에 우리를 움직이게 하는 원동력이며, 우리는 목표를 달성하겠다는 확고한 의지를 가지고 있습니다.

7) 겸손: 우리 각자의 성과와 공동의 성과를 자랑스럽게 여기되, 그렇다고 해서 오만해지거나 타인을 우리가 대접받고 싶은 방식과는 다르게 대할 권리가 생기는 것은 아닙니다. 우리는 한 팀이며, 우리의 성공이 서로에게 달려 있음을 잘 알고 있습니다.

8) 단순성: 단순성은 신속한 실행과 신뢰의 토대입니다. 회사의 조직 구조와 내부 프로세스가 단순해야만 성과를 낼 수 있으며, 이는 협력자와 파트너 모두에게 사명감과 동기를 부여합니다.

9) 규율: 규율, 즉 규칙을 준수하는 태도는 업무에서 뛰어난 성과를 내기 위한 중요한 가치입니다! 이는 전문적인 활동을 수행하는 데 있어 필수적입니다. 여기에는 경청하는 자세, 규칙을 준수하는 것, 그리고 상사와 팀원을 존중하는 것이 포함됩니다.

10) 진정성: 자신의 진심을 과감히 표현하는 것은 배울 수 있는 기술이며, 이를 통해 우리는 자신 내면과 전문 팀 내에서 일어나는 일들에 대한 귀중한 통찰을 얻을 수 있고, 이를 바탕으로 신뢰와 존중을 바탕으로 한 관계를 구축할 수 있습니다.

서비스 (내용) :

• 펍 투어

• 보트 파티

• 칵테일 체험

• 맞춤형 투어 및 체험

• 당일치기 여행

• 미식 투어

• 수영장 파티

• 루프탑 체험

• 자유 관람

• 관광 투어

• 스피크이지 체험

• 스포츠 체험

• 도보 투어