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Il nostro Team Building

L’IMPORTANZA DEL TEAM BUILDING PER IL TUO BUSINESS

Ne avete sentito parlare, forse dai colleghi, in TV o nelle riviste, il “team building” è di moda nel mondo del lavoro da diversi anni ormai. Ma cos’è il team building? Qual è lo scopo? Per chi è e come si svolge?

In qualsiasi struttura che comprende un gran numero di persone, a volte è necessario e persino vitale fare attività con i colleghi al di fuori del quadro professionale. È un modo per rompere la routine, per creare gruppi di lavoro, e per conoscersi meglio a livello personale… perché dopo tutto, passiamo molto tempo con loro!

È qui che entra in gioco il team building. Il team building è un’attività divertente, sportiva, culturale, destinata ai dipendenti di un’azienda, realizzata collettivamente da tutto il gruppo il cui scopo è quello di rafforzare e collegare le persone intorno al progetto dell’azienda. Vedremo in questo articolo in cosa consiste e vi daremo alcune idee di team building per sviluppare maggiormente il legame di squadra e condividere obiettivi comuni.

Qual è lo scopo del team building?

Il team building risponde a una domanda fondamentale per qualsiasi progetto aziendale: come creare un gruppo, motivare le squadre e riunire una squadra forte e i suoi membri intorno a una missione, un obiettivo comune, e questo a lungo termine?

Il team building, grazie a un insieme di attività divertenti, sportive o creative, rafforzerà la coesione tra i membri dell’azienda.

L’obiettivo? Favorire lo spirito di squadra, costruire relazioni, migliorare la comunicazione e l’atmosfera sul lavoro. Tende alla conoscenza dell’altro e alla solidarietà tra le persone. Allo stesso tempo, aiuta a integrare rapidamente un nuovo membro nel “cerchio” dell’azienda.

Tuttavia, le attività di team building non sono puramente ricreative. Alla fine di ogni workshop, attività di team building, o alla fine di ogni sfida, c’è la ricerca dell’aiuto reciproco e la considerazione degli altri. È un modo eccellente per capire ogni membro della squadra nelle sue qualità e nelle sue debolezze, semplicemente la coesione del gruppo. Questo è il motivo per cui la maggior parte delle attività devono essere fatte in gruppo. Partecipando al team-building, i membri imparano a conoscersi, e una squadra che si conosce è più efficiente e più divertente da lavorare!

Perché il team building in Costa Azzurra?

  • Un luogo caldo e glamour fa bene al morale dei tuoi colleghi
  • Niente di meglio di un gustoso piatto provenzale per rafforzare la coesione della squadra
  • Un sacco di opportunità per fare attività e sfide insieme al tuo team

Nizza, Cannes, Antibes e alcune delle migliori città della Costa Azzurra sono un must della regione! Con l’eccellente cucina locale e il mare Mediterraneo, città come Monaco, Villefranche sur Mer, Nizza o Cannes attirano molti turisti. Ma le imprese locali non sono da meno!

Allontanatevi dalle vostre sale riunioni e federate la coesione del team con un’attività di team building.

Organizzate un seminario, niente di meglio per rafforzare lo spirito di squadra, con una caccia al tesoro, un murder party in un maniero, golf, sport acquatici, o attività gastronomiche e tour gastronomici in città. Un momento diverso dalle riunioni di lavoro per separare lavoro e relax, per aumentare la coesione del gruppo e premiare la tua squadra con attività sportive.

Selezionando i migliori organizzatori di team building e project manager, potrete privatizzare un catering per organizzare un cocktail creativo. Potrai organizzare le attività giuste, quelle originali e uniche che mostreranno l’attenzione che hai per il tuo staff e i membri del team, e anche ottenere l’intera sistemazione e il trasporto.

Sulla Costa Azzurra, troverete una vasta gamma di attività appositamente studiate per il teambuilding. Dalle piccole squadre alle sfide incentive o ai seminari d’affari, è una zona ideale per creare un vero legame di squadra e condividere obiettivi comuni. Con le giuste attività di team building, è possibile sviluppare il problem-solving, trovare l’azione giusta che motiva le squadre. Gli esercizi di team building sono riconosciuti per creare una squadra forte. Migliorare la vostra squadra è far crescere i team leader; il giusto team building costruirà la fiducia, oltre a migliorare la comunicazione e le prestazioni del team. E grazie alle attività di team building, potrete far divertire i vostri team!

Quindi, per organizzare un evento aziendale, affidatevi solo ai migliori organizzatori di team building e società di eventi e scoprite la nostra selezione delle migliori attività vicino a Nizza, Cannes e Antibes.

Alcune idee di attività di team building

Il team building è di solito proposto su iniziativa del dipartimento delle risorse umane, del business manager, del team leader o anche del direttore. Può inserirsi perfettamente in un weekend di seminario ed è perfetto per creare l’atmosfera, riunire le persone e creare buoni ricordi.

Il concetto di sfida è fondamentale nel team building, l’obiettivo è che ognuno dia il meglio di sé ma in uno spirito positivo e rilassato.

Ecco alcune idee moderne di team building:

  • Caccia al tesoro: La squadra viene divisa in un piccolo gruppo, ognuno con una mappa che porta a un tesoro. Con indizi nascosti, indovinelli da risolvere, il primo che trova il tesoro vince il gioco!
  • Creazione di un cortometraggio: intorno a uno scenario improvvisato, i partecipanti dovranno recitare la commedia per interpretare un ruolo in un mini film.
  • Gara di canoa-kayak o stand up paddle sull’acqua, in cui i partecipanti dovranno lavorare in squadra, pur godendo di attività divertenti e uniche.
  • Paintball o Laser game con due gruppi dotati di pistole laser che si scontrano su un campo di battaglia pieno di nascondigli.
  • Laboratorio culinario e lezioni di cucina, attraverso uno chef, permette di scoprire sapori degni delle migliori tavole.
  • I tour gastronomici e le visite di degustazione di vini in nuove città e regioni sono ottimi per costruire l’emozione.
  • Le Olimpiadi sono una sfida sportiva per eccellenza; l’Olimpiade è un classico delle attività di team building.
    Ci sono così tante opportunità per creare un eccellente team-building a Nizza e in Costa Azzurra, che le opzioni e le scelte sono infinite.
  • Tour a piedi. Scoprire una città a piedi

Il team building contribuisce al buon umore collettivo. E migliore è la persona, più le persone dello stesso gruppo saranno motivate a raggiungere un obiettivo comune. In Francia, ci sono molte aziende specializzate nel team building. È un ottimo modo per saldare i membri del tuo team!

Cosa serve per un team building di successo

Nella nostra economia turbolenta, basata sulla conoscenza, dove imperversa la guerra dei talenti, contare su squadre performanti e affiatate è il vantaggio competitivo dei tempi moderni.

La gestione non è investire in due o tre stelle. Si tende sempre ad avere a cuore il “campione” di questo o quel progetto e i team leader, ma coloro che “veramente” assicurano la continuità delle operazioni quotidiane: TUTTI i membri del team.

Così, per motivare tutte le loro truppe, e con le belle giornate che arrivano, i manager lasciano germogliare idee di team building per l’estate. Dopo tutto, fare un meritato ritiro di squadra prima delle vacanze è davvero un’opzione attraente. Il team building ha lo scopo di “tirare fuori” i dipendenti e favorire la creatività, la coesione della squadra. Ma come assicurarsi che l’evento sia un successo?

Vi diamo alcune domande da porsi prima di organizzare il vostro team building, un’esperienza che piaccia ai partecipanti e ottenga i risultati attesi per l’azienda.

Il tuo progetto di team building è ben inquadrato?

Raccomando sempre di usare un’azienda esterna per organizzare i tuoi eventi di team building. Controlla con alcuni riconosciuti organizzatori di eventi e tour locali per le tue giornate di team building. Ogni progetto deve iniziare con un motivo per essere ben definito:

  • Perché volete organizzare un team building?
  • È l’opzione migliore dal punto di vista dei risultati/investimenti?
  • Quale obiettivo SMART stai perseguendo?
  • Quali indicatori misurabili di successo vi permetteranno di dire se l’iniziativa è stata un successo o un fallimento?
  • Assicuratevi che il vostro top management conosca le risposte a queste domande e supporti la vostra iniziativa di teambuilding.

Con la vostra direzione, assicuratevi un budget dedicato all’iniziativa. Tra i costi logistici, l’affitto, il catering, e le spese relative alle attività di gruppo stesse, dovete prevedere una busta. Devi fare i conti e determinare in € le risorse che puoi/vuoi mettere nel tuo team building.

Naturalmente, dovrai anche pensare alla natura delle attività che vuoi fare durante il team building:

  • Avete bisogno di strutture sportive?
  • Organizzare conferenze?
  • Prenotare un posto particolare?
  • Fornire oratori o fornitori specifici?

Internalizzare o esternalizzare l’organizzazione del team building?

Può sembrare banale, ma resta il fatto che se vuoi materializzare le tue idee, sarà necessario che qualcuno organizzi l’evento. Una delle domande che possiamo porci è: meglio farlo internamente o subappaltare a un’agenzia specializzata in team building?

Istintivamente, vogliamo delegare a un dipendente interno. Ma l’organizzazione di eventi è un vero lavoro e può richiedere molto tempo. Non è raro che la persona incaricata di organizzare il team building passi diverse settimane a preparare l’evento. Al contrario, lui o lei avrebbe potuto fare qualcos’altro invece di rispondere alle domande: assistenza ai clienti, aiutare a creare prodotti migliori, ottimizzare i processi di lavoro per una maggiore produttività, ecc.

Ecco perché deve sorgere la questione dell’outsourcing!

Sareste sorpresi di elencare tutti i vantaggi di ottenere il lavoro da un partner, a volte molto più economico che farlo internamente.