愿景。
有趣的社会体验，促进了人们的感情，有助于庆祝世界上的生命。
愿景。
有趣的社会体验，促进了人们的感情，有助于庆祝世界上的生命。
使命。
– 通过不同的活动和事件，将不同国籍和社会经济背景的人聚集在一起。
– 参与发展社会和团结的经济。
– 推广地方文化和遗产
– 支持负责任的旅游业，尽量减少对环境和当地生活方式的影响。
目标：鼓励发展可持续旅游业。
– 鼓励发展可持续旅游业
– 促进地方经验和知识的分享
– 发展地方经济
– 鼓励建立联合会活动，促进人们之间的协同合作。
– 为提高法国旅游目的地的国际声誉做出贡献。
– 分享和收集资金，支持社会和团结经济。
– 尊重当地居民和文化：了解当地的生活方式、语言、遗产和文化；
Riviera Bar Crawl & Tours：白天和夜晚的有趣体验
想象一下，与环球旅行者一起以不寻常的方式发现你的下一个旅行目的地或城市，认识新的人并结交新的朋友。从独家旅游、令人兴奋的体验和令人难忘的聚会中选择。
日日夜夜都有有趣的新体验，并结交新朋友。加入Riviera Bar Crawl & Tours。
经验：旅游I酒吧爬行(Barathon)I仁慈的Com’晚上I下班后开胃酒I站立划桨I峡谷漂流I私人旅游I
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尼斯-戛纳-摩纳哥-圣特罗佩-巴黎的里维埃拉酒吧之旅。
愿景 :
有趣的社会体验，促进了联系，并为世界上每个人的福祉做出贡献。
任务:
发展有趣的娱乐、休闲和福利体验
将所有国籍和社会经济背景的人聚集在一起
鼓励发现旅游目的地并促进当地文化和遗产的发展
参与到社会和团结经济的发展中来
尊重人、环境和当地的生活方式。
在欧洲和世界范围内发展这一概念
价值观:
– 1）创建一个具有家庭精神的创意团队：我们希望在非暴力沟通的基础上创造一个充满关爱和友好的环境。我们鼓励思想、观点和建设性意见的多样性。我们支持那些主动解决问题并积极参与其团队和公司成功的团队成员。他们掌握情况，并与团队合作，克服困难。
– 2）非暴力沟通：表达我们的感受和需求，而不是评头论足。同理心：同情地倾听对方所说的话，专心致志地倾听他们的观点。这是关于理解他们的感受和需求。责任：为我们所说的、所做的和我们的意图负责。
– 3）学习和改进。我们每次练习都会成为自己的专家。我们对新兵的最大要求是学习、适应和寻找解决方案。以帮助公司发展为目的，从而实现自身的发展。我们从我们的错误中学习。
– 4）创新和推动变革。每周至少做一次改进，成为一个更好的公司 天才在细节中，而我们正是在细节中创新的。不断创新和改进。
– 5) 激发生活的乐趣：创造有趣的经验，像孩子一样玩耍
– 6) 激情和决心：激情是我们的动力，因为我们热爱我们的工作，决心实现我们的目标，我们不放弃，因为我们知道总有解决办法。启示<<选择一份你喜欢的工作，你这辈子就不用工作了>>孔子（你对工作有热情吗？你快乐吗？你是否受到启发？你喜欢你所做的工作和与你一起工作的人吗？你是否相信公司所做的事情和它所设定的目标？你属于这个工作场所吗？
– 7) 谦逊：为我们个人和集体的成功感到骄傲，但这并不意味着我们有权利傲慢无礼，以不同于我们自己想要的方式对待他人。我们是一个团队，我们知道，我们的成功取决于彼此的关系。
– 8) 简洁性：简洁性是执行速度和信心的基础。当然，公司的组织和内部流程的简单性也是业绩的条件，并给员工和合作伙伴带来意义和动力。
– 9) 纪律：纪律，即对规则的尊重，是在工作中出类拔萃的一个重要价值所在 这对从事一项专业活动来说是必不可少的。它涉及倾听、尊重规则、尊重管理人员和团队。
