{"id":130232,"date":"2026-06-14T22:59:58","date_gmt":"2026-06-14T20:59:58","guid":{"rendered":"https:\/\/rivierabarcrawltours.com\/om-oss\/"},"modified":"2026-10-16T10:56:48","modified_gmt":"2026-10-16T08:56:48","slug":"om-oss","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rivierabarcrawltours.com\/no\/om-oss\/","title":{"rendered":"Om oss"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Om oss<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Riviera Bar Crawl & Tours \u2014 Morsomme opplevelser dag og natt<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/span><\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Om selskapet<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

V\u00e5r visjon<\/h3>

Morsomme sosiale opplevelser som hjelper folk \u00e5 knytte b\u00e5nd og feire livet til alle mennesker i verden.<\/p><\/div>

V\u00e5re oppdrag<\/h3>
  • \u00c5 utvikle underholdende opplevelser innen underholdning, fritid og velv\u00e6re<\/li>
  • For \u00e5 bringe sammen mennesker av alle nasjonaliteter og sosio\u00f8konomiske bakgrunner<\/li>
  • For \u00e5 stimulere til oppdagelsen av turistm\u00e5l og fremme lokal kultur og kulturarv<\/li>
  • \u00c5 bidra til utviklingen av en sosial og solidarisk \u00f8konomi<\/li>
  • \u00c5 respektere mennesker, milj\u00f8et og lokale levem\u00e5ter<\/li>
  • Utvikle konseptet over hele verden<\/li><\/ul><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    V\u00e5re verdier<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    1<\/span>

    Bygg et kreativt team<\/h3>

    Vi legger vekt p\u00e5 mangfold i ideer, meninger og konstruktive synspunkter. Vi st\u00f8tter medarbeidere som tar initiativ til \u00e5 l\u00f8se problemer og bidrar aktivt til suksessen for teamet og selskapet. De tar ansvar for situasjoner og samarbeider med teamet for \u00e5 overvinne utfordringer.<\/p><\/div><\/div>

    2<\/span>

    Ikke-voldelig kommunikasjon<\/h3>

    \u00e5 uttrykke v\u00e5re f\u00f8lelser og behov i stedet for \u00e5 v\u00e6re ford\u00f8mmende. Empati: \u00e5 lytte med vennlighet til det den andre sier, og v\u00e6re oppmerksom p\u00e5 vedkommendes synspunkt. Det handler om \u00e5 forst\u00e5 vedkommendes f\u00f8lelser og behov. Ansvar: \u00e5 ta ansvar for det vi sier, det vi gj\u00f8r og v\u00e5re intensjoner.<\/p><\/div><\/div>

    3<\/span>

    L\u00e6ring og utvikling<\/h3>

    Hver gang vi \u00f8ver, blir vi v\u00e5re egne eksperter. Den viktigste kompetansen vi forventer av v\u00e5re nye medarbeidere, er evnen til \u00e5 l\u00e6re, tilpasse seg og finne l\u00f8sninger. Dette for \u00e5 bidra til at selskapet vokser, og dermed ogs\u00e5 til at de selv utvikler seg. Vi l\u00e6rer av v\u00e5re feil.<\/p><\/div><\/div>

    4<\/span>

    V\u00e6r nyskapende og driv frem endringer<\/h3>

    Gj\u00f8r minst \u00e9n forbedring i uken for \u00e5 bli et bedre selskap. Det er i detaljene det ligger genialiteten, og det er i detaljene vi er nyskapende. V\u00e6r nyskapende og forbedre dere kontinuerlig.<\/p><\/div><\/div>

    5<\/span>

    Vekk livsgleden<\/h3>

    Skap morsomme opplevelser og lek som barn<\/p><\/div><\/div>

    6<\/span>

    Lidenskap og besluttsomhet<\/h3>

    Lidenskapen <\/strong>er det som driver oss, fordi vi elsker det vi gj\u00f8r, og vi er fast bestemt p\u00e5 \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lene v\u00e5re. Lidenskapen er det som driver oss, fordi vi elsker det vi gj\u00f8r, og vi er fast bestemt p\u00e5 \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lene v\u00e5re.<\/p><\/div><\/div>

    7<\/span>

    Ydmykhet<\/h3>

    Vi skal v\u00e6re stolte av v\u00e5re individuelle og felles suksesser, men dette gir oss ikke rett til \u00e5 v\u00e6re arrogante og behandle andre annerledes enn vi selv \u00f8nsker \u00e5 bli behandlet. Vi er et team, og vi vet at v\u00e5r suksess avhenger av hverandre.<\/p><\/div><\/div>

    8<\/span>

    Enkelhet<\/h3>

    Enkelhet er grunnlaget for rask gjennomf\u00f8ring og tillit. Enkelheten i selskapets organisering og interne prosesser er avgj\u00f8rende for ytelsen og gir b\u00e5de medarbeidere og partnere en f\u00f8lelse av mening og motivasjon.<\/p><\/div><\/div>

    9<\/span>

    Disiplin<\/h3>

    Disiplin, det vil si \u00e5 f\u00f8lge reglene, er en viktig verdi for \u00e5 prestere godt i jobben! Det er avgj\u00f8rende for \u00e5 ut\u00f8ve en profesjonell virksomhet. Det inneb\u00e6rer \u00e5 lytte, \u00e5 f\u00f8lge reglene og \u00e5 vise respekt for ledere og kolleger.<\/p><\/div><\/div>

    10<\/span>

    Autentisitet<\/h3>

    \u00c5 v\u00e5ge <\/strong>\u00e5 si sin mening er en kunst som kan l\u00e6res, og som gj\u00f8r det mulig for oss \u00e5 gi verdifulle innblikk i hva som foreg\u00e5r i oss selv og i arbeidsgrupper, slik at vi kan bygge relasjoner basert p\u00e5 tillit og respekt.<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    V\u00e5re tjenester<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    Barhopping<\/span>B\u00e5tfest<\/span>Cocktailopplevelser<\/span>Skreddersydde turer og opplevelser<\/span>Dagsturer<\/span>Matrundturer<\/span>Bassengfest<\/span>Opplevelser p\u00e5 taket<\/span>Selvguidede turer<\/span>Sightseeing-turer<\/span>Speakeasy-opplevelser<\/span>Sportsopplevelser<\/span>Vandreturer<\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Hva kundene v\u00e5re sier<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t